في يومهم العالمي.. «عمل القطيف» يثقّف الوافدين بحقوق العمال

وجّه مكتب العمل بمحافظة القطيف إرشادات توعوية للعملاء الوافدين وأصحاب العمل بأبرز الحقوق والواجبات بمناسبة اليوم العالمي للعمال والذي يصادف 1 مايو من كل عام.

وأوضح قسم التواصل المؤسسي والعلاقات العامة أهم حقوق العامل في التسوية الودية والتي تستهدف التعاون والمساعدة بين أطراف العلاقات العمالية بشكل ودي وعادل، بالإضافة لأهم المستندات المطلوبة أثناء تقديم الدعوى وأهمها تقديم إثبات للمدعي كالهوية أو جواز سفر أو الإقامة، وأن يكون لديه معرفة تامة ببيانات المدعي عليه وتقديم أهم المستندات في حل القضية في تنفيذ ورفع الدعوى، وأن هناك خطوات عديدة أثناء تقديم الدعوى أبرزها تحديد موعد الجلسة، وتفصيل الطلبات المتعلقة بالشكوى، وفي حال لم يتم الصلح في الجلسة الأولى تحال الدعوى إلى المحكمة العمالية.

وبيّن كل ما يخص عقد العمل الموحّد والذي يحتوي على اسم العامل وصاحب العمل وجنسيته وعنوان الإقامة والأجر المتفق عليه ومكان العمل وتاريخ الالتحاق ومدة العقد بناء على ما ورد بنظام العمل السعودي، وأنه تم تعزيز ذلك ضمن مبادرة توثيق العقود الإلكترونية بالشراكة مع التأمينات الاجتماعية للحد من الخلافات العمالية الناتجة عن عدم وجود عقد عمل متفق عليه.

بدوره، أكد مدير مكتب العمل عبدالكريم آل طه على أهمية متابعة الخدمات التي تقدمها الوزارة، ومن أبرزها خدمة مستشارك العمالي وهو الرد على استفسارات العملاء فيما يخص أنظمة العمل والتي استفاد منها طبقًا للإحصائية المقدمة خلال عام 2018م أكثر من (31335) من بين استشارات سعودية وغير سعودية في كافة الأنظمة.

وأكد على أهمية هذه الإرشادات التوجيهية والتوعوية للعمالة ولكافة شرائح المجتمع لضمان معرفتهم بحقوقهم وواجباتهم؛ ليكون لدينا سوق عمل واعٍ وناجح.