من العوامية.. بين عشرة مرشحين وكأول عربي.. المهندس محمد أبو فور يفوز بجائزة الإنجاز المتميز الذهبية المرموقة في هولندا

فاز المهندس محمد عبد الله أبو فور بجائزة الإنجاز المتميز الذهبية المرموقة Outstanding Achievement Golden Award، وذلك في معرض ‏Stoc Expo 2024 الذي انعقد الأسبوع الماضي في الفترة من 11 إلى 13 مارس 2024م في مدينة روتردام بهولندا.

ويعد فوز المهندس أبو فور الموظف في شركة أرامكو السعودية بتخصص فحص وجودة المعدات والأنابيب في قطاع النفط والغاز هو أول إنجاز لمهندس سعودي وعربي يفوز بجائزة الإنجاز المتميز الذهبية والتي تقام سنويًا في مدينة روتردام الهولندية.

وتنافس على هذه الجائزة في الجولة النهائية عشرة مرشحين بعد اختيارهم من نحو خمسين مرشحًا مدعومين من كبرى شركات النفط والغاز العالمية.

من جانبه، أوضح أبو فور أن الجائزة تعد واحدة من أفضل الجوائز التي يتطلع لها كثير من الخبراء والمختصين والباحثين المختصين في مجال النفط والغاز.

وذكر أن هذا التكريم هو شهادة على التزامه الثابت وحرصه الدائم على تطوير قدراته المهنية وسنوات من العمل المتواصل باستخدام أفضل تقنيات الفحوصات اللاإتلافية التقليدية المتطورة والمتقدمة، بالإضافة إلى أنه بمنزلة شهادة على سنوات من العمل الشاق في إتقان تقنيات NDT التقليدية والمتقدمة، والتي تعد حيوية لضمان الجودة والسلامة في صناعة النفط والغاز، وهو قطاع يلعب دورًا أساسيًا في الاقتصاد الوطني والعالمي.

وعبّر عن امتنانه العميق تجاه لجنة التحكيم، وتجاه عائلته، والموظفين المتفانين في الإدارة العليا للخدمات الهندسية والتفتيش في أرامكو السعودية، وزملائه في مختلف الإدارات، والمديرين التنفيذيين وأصدقائه في جميع أنحاء العالم لا سيما في الجمعية الأمريكية للاختبارات غير المدمرة.

يشار إلى أن المهندس محمد عبد الله أبو فور موظف في شركة أرامكو السعودية رئيس وحدة الفحوصات اللاإتلافية المتقدمة في شركة أرامكو السعودية، صاحب مسيرة تميزت بسلسلة من تحديات التفتيش، والجهد والمثابرة والعديد من النكسات، وأيضًا انتصارات كبيرة؛ منذ رحلته الأولى إلى الخارج في عام 1990م سعيًا للحصول على تدريب على أعلى مستوى في مجال الاختبار اللاإتلافي وحتى دوره الحالي في قيادة فرق ماهرة ومجهزة بأحدث التقنيات، التي أسهمت في تطوير تقنيات الاختبار غير الإتلافي المبتكرة التي تتجاوز القيود التقليدية، كما أنه في مسيرته المهنية كان يسعى باستمرار لتحقيق التميز، وتتراوح مساعيه بين تعزيز عمليات التفتيش وإدخال ممارسات مستدامة ورعاية ثقافة التقدم الدائم ضمن إطار تنظيمي داعم.
.