الثلاثاء 13 أكتوبر 2026
مصادريكل المصادر
اختر الصحف التي تريد أخبارها
التنبيهات
محليات

الإرشاد المهني بـ«تقنية القطيف»

القطيف اليومالإثنين 13 مايو 2024، 6:09 م
الإرشاد المهني بـ«تقنية القطيف»

أقامت وحدة التدريب التعاوني بالكلية التقنية بالقطيف وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) برنامج الإرشاد المهني الذي يستهدف المتدربين الخريجين في الفصل التدريبي الثالث من العام الحالي.

وقدم البرنامج اختصاصي التوظيف والمرشد المهني بصندوق الموارد البشرية علي سعود الفايز الذي بدأ برنامجه بسؤال للمتدربين الخريجين "لماذا نعمل؟" حيث بين لهم الأسباب التي تدفع الإنسان لطلب العمل وأهمها الجانب الديني حيث حثنا عليه الإسلام وأكد أهميته وأضاف إلى ذلك الجانب النفسي والاجتماعي.

وبين الفايز أن هناك ثلاث مراحل يجب على طالب العمل أن يتعامل معها بالشكل الصحيح وأولها مرحلة ما قبل التوظيف والتي يتم تحديد فيها طالب العمل رغبته في العمل المحدد الذي يناسب قدراته ومؤهلاته وطبيعة نقاط القوة لديه وكذلك يحدد نقاط الضعف.

وتطرق لكيفية إعداد السيرة الذاتية التي تعد الصفحة التسويقية وتعرض مهارات وقدرات وإنجازات وخبرات طالب العمل والتي يجب أن يكون إعدادها بشكل مشوق وبشكل علمي ومنظم وجذاب كما تكمن أهميتها في كونها تساعد في الحصول على مقابلة شخصية مع متخذ قرار التوظيف في أي جهة يرغب الفرد في العمل لديها.

وأوضح للمتدربين طرق البحث عن العمل حيث يوجد طرق تقليدية مثل زيارة مقر الشركة وزيارة مراكز التوظيف وكذلك متابعة الصحف والمجلات أما الطرق الأخرى فهي الطرق الإلكترونية وهي الأكثر شيوعًا في وقتنا الحاضر وتشمل موقع المنشأة الإلكتروني والبريد الإلكتروني وموقع التوظيف والمنتديات وبرامج التواصل الاجتماعي.

وانتقل الفايز بعد ذلك للمرحلة الثانية وهي أثناء التوظيف والتي تبدأ بالمقابلة الشخصية التي تبين مدى صلاحية المتقدم للوظيفة كما أن هناك العديد من أنواع المقابلات الشخصية فقد تكون فردية ومن الممكن أن تكون جماعية أو مقابلة عبر الهاتف أو عبر الفيديو وغيرها من الأنواع كما أكد ضرورة التحضير الجيد للمقابلة الشخصية ومعرفة ما يجب فعله أثناءها وبعدها.

وتحدث عن المرحلة الأخيرة وهي ما بعد التوظيف والتي تبدأ بعقد العمل وهو العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل والذي يجب أن يحرر بنسختين نسخة للمنشأة ونسخة للعامل كما يجب التدقيق في محتوى وبنود عقد العمل وخصوصًا بند تحديد العقد وفترة التجربة وساعات العمل والإجازات وختم اللقاء بتعريف المتدربين بنظام التأمينات الاجتماعية.

وأوضح المدرب نبيل العواد منسق وحدة التدريب التعاوني بالكلية أن هذا البرنامج يأتي من ضمن الخطة العامة للوحدة ويستهدف المتدربين الخريجين في كل فصل تدريبي ويعد ختامًا لأنشطة وحدة التدريب التعاوني.

من جانبه، أكد عميد الكلية مشاري القحطاني أهمية مثل هذه البرامج للمتدربين الخريجين وضرورة توعيتهم وتثقيفهم بكل ما من شأنه أن يساعدهم في الحصول على العمل المناسب لهم كما قدم شهادة شكر وتقدير لـ الفايز على ما قدمه من جهد كبير لخدمة أبنائنا المتدربين.

بلدات:القطيف