بوابة التميز المهني ومعايير تحقيقه لمستفيدات ضمان القطيف

اختتم مكتب الضمان الاجتماعي بمحافظة القطيف مساء الأربعاء 15 رجب 1446هـ، ورشة عمل" التميز المهني" التي أقيمت لمدة يوم واحد خلال الفترة المسائية بمقر المكتب وضمن برنامج "من الصفر حتى الاحتراف".

وقادت الورشة المدربة زهراء آل خواهر، وتركزت محاور الورشة حول معنى التميز، وماهية التميز المهني، كما تعرف الحضور على الفئات الأربع التي يتعامل معها الموظف، وكيفية التعامل الأمثل مع كل فئة.

ولخصت "آل خواهر" معايير التميز المهني بأنها مجموعة من العوامل التي تحدد مستوى الأداء والاحترافية في مكان العمل. وتتنوع هذه المعايير وتختلف من مجال إلى آخر، ومن المعايير الأساسية للتميز الكفاءة المهنية، والقدرة على العمل الجماعي، والقيادة والقدرة على التأثير، والتطوير المستمر، والجودة والإتقان، وهذه المعايير تساعد على تقييم الأداء وتعزز فرص التقدم والنجاح في الحياة المهنية.

وتخلل الورشة عرض بعض الفيديوهات والتدريبات وإتاحة الفرصة للمشارِكات لطرح تساؤلاتهن وعرض وجهات نظرهن مما أسهم في اكساب المشاركات المهارات اللازمة لممارسة عملهن مستقبلًا سواء في المؤسسات الحكومية أو الخاصة ورفع كفاءتهم في هذا المجال.

يذكر أن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من الورش التدريبية لمستفيدي الضمان الاجتماعي والجمعيات الخيرية والمقامة في قاعة التأهيل والتدريب خلال الأسبوع الحالي بمقر المكتب بحي الناصرة، وبالشراكة مع بنك التنمية الاجتماعية وجمعية تنمية الموارد البشرية بسيهات وجمعية التنمية الأهلية بحلة محيش.