في بر سنابس.. 25 مشاركًا يواكبون التحولات الجديدة في نظام العمل السعودي

تعرّف 25 مشاركًا من الموظفين والباحثين عن العمل على أبرز مستجدات وتعديلات نظام العمل السعودي، خلال المحاضرة التي قدمها المدرب محمد عبدالسلام الدرورة، مساء الثلاثاء 28 ذو الحجة 1446هـ، في قاعة المحاضرات بجمعية البر الخيرية بسنابس.

وهدفت المحاضرة إلى توعية المشاركين بالتعديلات الأخيرة الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تُعزز من حماية حقوق العامل وتُرسخ التوازن العادل في العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.

وفي مستهل اللقاء، عرّف المدرب عقد العمل بأنه اتفاق بين الطرفين يلتزم فيه العامل بالأداء تحت إشراف صاحب العمل مقابل أجر محدد، مستعرضًا آلية توثيق العقود وتفصيل البنود المتعلقة بالمكافآت، والإجازات، والاستقالة، والتقاعد.

وتناول الدرورة التعديلات التي صدرت في الدليل الإرشادي بتاريخ 6 أغسطس 2024م، وبدأ تطبيقها في 19 فبراير 2025م، متضمنة تعديل 38 مادة، وحذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين.

وكان من أبرز التعديلات التي تم التطرق لها في المحاضرة: تمديد فترة التجربة إلى 180 يومًا بدلًا من 90، وإلزام عقود غير السعوديين بأن تكون محددة المدة قابلة للتجديد، مع مرونة في تعويض ساعات العمل الإضافي سواء ماديًا أو بإجازة مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى رفع إجازة الوضع للمرأة إلى 12 أسبوعًا بدلًا من 10.

وشملت المواد المضافة مؤخرًا منح إجازة وفاة الأخ أو الأخت لمدة 3 أيام، وإلزام صاحب العمل بتوفير السكن اللائق والنقل المناسب أو صرف بدلات مالية ضمن الأجر الشهري.

وشهدت المحاضرة تفاعلًا لافتًا من الحضور، خاصة في فقرة حساب تعويض العمل الإضافي، حيث طُرحت استفسارات عدة عكست حرص المشاركين على فهم حقوقهم وواجباتهم في بيئة العمل.

وفي ختام اللقاء، قدّم رئيس الجمعية حسين أبو سرير وأعضاء مجلس الإدارة كلمة شكر وتكريم للمدرب محمد الدرورة؛ تقديرًا لجهوده وتعاونه المثمر في نشر الوعي النظامي بين أفراد المجتمع.