في شبكة القطيف الصحية.. ممرضون وممرضات يتقنون مهارات الإشراف والإرشاد التمريضي في بيئة العمل الإكلينيكية

تعرّف 44 ممرضًا وممرضة من مرافق شبكة القطيف الصحية – أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي – على مهارات الإشراف والإرشاد التمريضي ضمن دورة تطويرية حملت عنوان «برنامج الإشراف والإرشاد التمريضي.. دليل لأفضل الممارسات»، والتي أقيمت في قاعة المحاضرات الرئيسة بـ مستشفى القطيف المركزي.

واستعرض البرنامج مفهوم الإشراف والإرشاد في بيئة العمل التمريضية، ودور المرشد والمشرف في دعم الكوادر الجديدة وصقل مهاراتهم المهنية، بما يسهم في تعزيز جودة الممارسة وتحسين نتائج الرعاية الصحية.

وناقش المشاركون أسس التعليم الإكلينيكي وإستراتيجيات التدريب الميداني، وتعرّفوا على خصائص المتعلم البالغ وطرق التواصل الفعّال مع المتدربين، إضافة إلى أساليب تقييم الأداء وتطوير مهارات التفكير النقدي.

وقدّمت المحاضرات عروضًا تعليمية تفاعلية أبرزت نموذج بلوم للتفكير المعرفي (Bloom’s Taxonomy)، وبيّنت كيفية توظيفه في تعزيز مهارات التحليل والإبداع لدى الممرضين والممرضات في مختلف مواقع العمل.

وشهدت الجلسات تبادل خبرات وتجارب عملية بين المشاركين، الذين ناقشوا أبرز التحديات التي تواجههم في مهام الإشراف اليومية، وطرحوا حلولًا عملية لتعزيز بيئة العمل الداعمة للتعليم المستمر.

واختُتمت الدورة بتأكيد شبكة القطيف الصحية التزامها بمواصلة تنفيذ البرامج التطويرية النوعية التي تستهدف رفع كفاءة الكوادر التمريضية وتأهيلها وفق أفضل الممارسات المهنية، بما يضمن استمرار تقديم رعاية صحية آمنة ومتميزة للمجتمع.