في أمّ الحمام.. «خميرة التميّز الذاتي» تُشعل طاقات أكثر من 40 موظفًا وموظفة ضمن مبادرة «ساعة تميّز»
نظّمت جمعيّة أمّ الحمام الخيريّة مساء يوم الاثنين 06 أبريل 2026م البرنامج السادس من مبادرة «ساعة تميّز» بعنوان «خميرة التميّز الذاتيّ»، بمشاركة أكثر من 40 موظفًا وموظفة من منسوبي الإدارة التنفيذيّة وموظفي مشروعي الروضة التعليميّة والصيدليّة الطبيّة، وذلك ضمن جهودها المستمرّة في تطوير الكوادر البشريّة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسّسي.
وقدّم البرنامج المدرّب إبراهيم بن علي الشيخ، المدرّب والمستشار في مجال التطوير وتنمية الموارد البشريّة، والذي شغل سابقًا منصب مدير عام التطوير الإداري بإمارة المنطقة الشرقيّة، مستعرضًا خلاصة خبرته الممتدّة لأكثر من 45 عامًا في مجالات التدريب وإدارة الفعاليّات والعمل التطوعي، إلى جانب تعاونه مع عدد من المعاهد والمراكز التدريبيّة داخل المملكة وخارجها.
وهدف البرنامج إلى تعزيز مفاهيم التميّز الذاتي لدى منسوبي الجمعيّة، ورفع مستوى الوعي بأهميّة تطوير القدرات الشخصيّة والمهنيّة، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتحقيق جودة الأداء المؤسّسي، ويدعم مسيرة الجمعيّة في تقديم خدماتها المجتمعيّة بكفاءة أعلى.
وتناول البرنامج عددًا من المحاور التطبيقيّة المهمّة، من أبرزها توضيح الفرق بين التميّز الذاتي والتفوّق على الآخرين، واستعراض عناصر التميّز الذاتي ومقوماته، إضافة إلى تنفيذ تطبيق عملي على تحفيز الذات، والتعريف بفوائد التميّز الذاتي وأساليب تحقيقه في بيئة العمل والحياة اليوميّة.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج امتدادًا لسلسلة برامج مبادرة «ساعة تميّز» التي تحرص الجمعيّة من خلالها على الاستثمار في رأس المال البشري، وتزويد منسوبيها بالمهارات والمعارف اللازمة، بما يعزّز من كفاءتهم المهنية ويسهم في تحقيق أهداف الجمعيّة ورسالتها التنمويّة تجاه المجتمع.
