لا توجد وظائف.. في نادي كبار السن بالتوبي

جدد نادي واحة القطيف توستماسترز، لقاءه الدوري النصف شهري، تحت شعار "نقطة"، مساء الجمعة 26 ذي الحجة 1444هـ، بنادي كبار السن ببلدة التوبي في محافظة القطيف، ألقى فيها المشاركون عدة خطب حملت عناوين مختلفة بينها: لا توجد وظائف، وكسر الجمود، والعادات الذرية.

وقاد دفة اللقاء الذي حمل رقم 301، التوستماستر مصطفى المبارك، عبر التعريف بالنقطة التي ترمز إلى بداية الكتابة وبداية الطريق.

وبدأت أولى الفقرات بالخطب المعدة وهي خطب تعد مسبقًا من قبل الخطباء ويقومون بالتدرب عليها وإلقائها أمام الجمهور، والتي من خلالها يقدم أعضاء النادي مشروعاتهم وإنجازاتهم ضمن هذا الاجتماع.

وقدم التوستماستر حسين الزاير خطبته الأولى (كسر الجمود) التي حملت عنوان (لا توجد وظائف) حيث تحدث من خلالها تجربته ومسيرته عما يواجه كل شاب في اختيار التخصص.

وتناول التوستماسترز محمد الحداد في خطبته التي حملت عنوان (العادات الذرية) وهو العنوان المقتبس من كتاب بنفس العنوان للكاتب الأمريكي جميس كلير، حيث قدم الخطيب ملخصًا مختصرًا للكتابة والفائدة من تنفيذ بعض العادات الصغيرة والتي تعد مقدمة للنجاحات الكبيرة.

وكانت الفقرة الثانية للاجتماع هي الخطب الارتجالية؛ وهي عبارة عن أسئلة تطرح على الحضور لتحفز مخزون المعرفة وتختبر مفرداتهم اللغوية في تقديم إجابة في وقت قصير، وشارك في هذه الفقرة كل من الأعضاء التوستماسترز محمد الحداد والتوستماسترز عقيل آل عاشور والتوستماسترز حسين الزاير والضيف أحمد الجنبي والضيف مفيد الخنيزي.

وانتقل اللقاء بعد ذلك لخطب التقييم، التي مع كل مشروع يقدمه العضو لا بد من مقيم يقيم خطبته ومشروعه، بناء على معايير معينة بينها المقدمة والصلب والخاتمة ولغة الجسد، حيث قدم فيها التوستماسترز المتميز علي السويعي التقييم والإرشاد لخطبة التوستماسترز محمد الحداد، وقدم كذلك التوستماسترز عقيل آل عاشور التقييم للتوستماسترز حسين الزايى.

وعلى صعيد متصل، تحدث رئيس النادي خالد عبد النبي عن فكرة نادي واحة القطيف، مبينًا أن أندية التوستماسترز تختلف فيما بينها؛ فمنها ما يكون باللغة الإنجليزية أو العربية أو ربما لغات أخرى بحسب المؤسسة، ومنها للرجال فقط كنادي واحة القطيف وآخر نسائي وهناك مختلط للجنسين، فيما تكون بعض الأندية مخصصة لمن هم أصغر من 16 سنة.

وأوضح عبد النبي أن الحضور والمشاركة مجاني؛ حيث لا يتطلب إلا تسجيلًا فقط للانضمام للنادي واختيار مسار محدد من دون رسوم، مبينًا أن شعار التوستماسترز يقوم على تنمية المهارات وإعداد القادة.

وأكد أن أندية التوستماسترز ليست العصا السحرية التي يرغب البعض في الحصول عليها عند الاشتراك في دورة أو ورشة بغية الحصول على المهارة من دون التطبيق والممارسة.

وأشار إلى أن أندية التوستماسترز تعطي الفرد البيئة التي من خلالها يجد التشجيع والدعم في تطوير شخصيته الخطابية والقيادية ومهارات أخرى وحتى ينعكس ذلك على المجتمع.