“بوصلة” يناقش الأداء المؤسسي والتحول الرقمي في “سعادة”
سيهات: صُبرة
ناقش اللقاء الدوري «بوصلة» لجمعية سيهات للخدمات الاجتماعية «سعادة»، الذي عُقد بحضور جميع الموظفين، عددًا من المحاور المتعلقة بالأداء المؤسسي، واستعراض أبرز المبادرات والمشروعات الجاري تنفيذها، إلى جانب التأكيد على أهمية التكامل بين الإدارات والعمل بروح الفريق الواحد لتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الأثر المستهدف ومواءمة الجهود نحو توجهات الجمعية الاستراتيجية.
وشهد اللقاء التأكيد على أن الإبداع والابتكار يمثلان مرتكزين أساسيين في تطوير العمل المؤسسي، مع توفير بيئة عمل تحتضن الأفكار الجديدة وتدعم المبادرات النوعية من خلال تمكين الموظفين وإشراكهم في صناعة الحلول وتحسين الأداء.
وأوضح المدير التنفيذي ماهر الداوود أن تحقيق مستهدفات الجمعية يعتمد على الاستثمار في الكوادر البشرية وإتاحة الفرصة لهم للمشاركة الفاعلة، مشيرًا إلى أن باب الإبداع مشرع للجميع لتحويل الأفكار إلى مشروعات تخدم المستفيدين والمجتمع، وأن نجاح الجمعية يرتبط بقدرتها على استثمار طاقات منسوبيها وتحويل إبداعاتهم إلى قيمة مضافة تدعم المسيرة التنموية وتحقق الاستدامة.
كما أشار الداوود إلى أن الجمعية بدأت بالفعل في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمليات في مختلف الإدارات، والاستفادة منها في تصميم نماذج التحول التنموي للأسر المستفيدة، وتحليل البيانات والمؤشرات، ودعم اتخاذ القرار، وتحسين كفاءة الإجراءات التشغيلية، واصفًا الذكاء الاصطناعي بأنه أداة تمكينية لرفع كفاءة العمل وفهم احتياجات المستفيدين بدقة، بما ينسجم مع توجه الجمعية لتكون مؤسسة مقادة بالبيانات والأثر.
واختُتم اللقاء بالتأكيد على أهمية المبادرة وتقديم المقترحات التطويرية، وتعزيز ثقافة المشاركة، واستثمار الطاقات والإمكانات البشرية بما يدعم مسيرة الجمعية ويعزز أثرها التنموي في المجتمع.
