المواعيد والضوابط حسب نوعية الوظائف وزارة التعليم: تقديم الترقيات يبدأ 1 أبريل وآخرها 4 أكتوبر
إكس: صُبرة
أعلنت وزارة التعليم، قبل قليل، عن مواعيد إجراءات الترقيات لمنسوبيها للعام 2026م، التي تشمل وظائف المستخدمين، ووظائف بند الأجور، والوظائف التعليمية، والوظائف الإدارية، والوظائف الهندسية.
وبحسب ما نشرته الوزارة عبر حسابها في إكس، فقد جاءت المواعيد كالتالي:
وظائف المستخدمين
التقديم:
– من 1 إبريل
الضوابط والشروط:
– تكون الترقية على أساس الأعلى تحصيلاً دراسياً وفي حال التساوي تكون للأقدم في تاريخ التعيين.
– يُشترط وجود المؤهل العلمي بنظام فارس قبل تاريخ استيفاء الشروط.
– يشترط وجود تقييم الأداء الوظيفي بنظام فارس العام 2025م قبل تاريخ استيفاء الشروط.
وظائف بند الأجور
التقديم:
– من 1 إبريل
يجوز ترقية المعيّن على بند الأجور إلى الفئة المباشرة للفئة التي يشغلها في حال:
– أكمل أربع سنوات على الأقل في الفئة التي يشغلها.
– تكون الترقية وفق الأقدمية والكفاءة.
– في حال تساوي موظفان أو أكثر في الأقدمية تتم المفاضلة للأعلى مستوى دراسي.
– يشترط وجود المؤهل العلمي بنظام فارس قبل تاريخ استيفاء الشروط.
– يشترط وجود تقييم الأداء الوظيفي بنظام فارس لعام 2025م قبل تاريخ استيفاء الشروط.
الوظائف التعليمية
التقديم:
– 3 مايو 2026م
الرتب المشمولة بالترقية: رتبة معلم – رتبة معلم ممارس – رتبة معلم متقدم
– الحصول على الحد الأدنى من النقاط المخصصة للتطوير المهني، وفق دليل احتساب نقاط التطوير المهني للترقية في لائحة الوظائف التعليمية.
– الحصول على الرخصة المهنية اللازمة.
– الحصول على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن جيد جداً لآخر 3 سنوات.
– استيفاء شروط الترقية حتى 3 مايو 2026م الموافق 16 ذو القعدة 1447هـ.
– إصدار قرار الترقية آليا لجميع من انطبقت عليه شروط وضوابط الترقية لمن يشغل رتبة (معلم ممارس-معلم متقدم).
– تتم الترقية آلياً بعد المفاضلة على رتبة معلم ممارس وفق الاحتياج لتخصصه في جهته لمن انطبقت عليه الضوابط والشروط .
– يجب على المعلم التأكد من صحة البيانات والتواصل مع جهة الاختصاص قبل فترة كافية من تاريخ استيفاء الشروط، حيث لن ينظر لأي طلب بعد تاريخ استيفاء الشروط.
– الأعوام الدراسية التي يشملها تقييم الأداء (1443هـ – 1444هـ) (1444هـ – 1445هـ) (1445هـ-1446هـ).
– عند وجود تنظيمات أو تعليمات تصدر بشأن الترقيات لاحقاً سيتم الإعلان عنها عبر القنوات الرسمية.
الوظائف الإدارية
موعد التقديم:
– من 7 يونيو 2026م – حتى 22 يونيو.
التقديم عبر منصة مسار، واختيار تحديد الرغبات الوظيفية، واختيار الوظائف التي ترغب المفاضلة عليها.
– الوظائف التي ستتم المفاضلة عليها هي الرغبات التي تم اختيارها، علماً بأن الترقية ستكون نافذة في مقر العمل الحالي، ولا يمكن التنازل عن الترقية بعد صدور القرار سواء بشموليتها للبدل أو عدمه.
– يمكن تعديل الرغبات خلال فترة الإعلان، وذلك بحذف الوظيفة من الرغبات التي تم اختيارها.
– لا يوجد أيقونة “تقديم” أو “حفظ” ، ويُعد اختيار الرغبة هو التقديم الفعلي.
– في حال عدم ظهور وظائف مطروحة للترقية في سجل الموظف في منصة مسار أو ظهور رسالة أنت غير مؤهل فهذا يعني أن الموظف غير مؤهل للترقية أو لا يوجد وظيفة مناسبة تتوفر لديه شروط شغلها.
– في حال وجود أي تحديات تقنية يتم رفعها عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في صفحة المستفيد – أيقونة (الشكاوي والبلاغات مع إرفاق صورة الخطأ.
– آخر موعد لاستكمال المعايير والشروط للتقديم على الترقية بتاريخ 22-6-2016م عند وجود تنظيمات أو تعليمات تصدر بشأن الترقيات لاحقاً سيتم الإعلان عنها عبر القنوات الرسمية.
الوظائف الهندسية
التقديم:
4 أكتوبر 2026م
شروط وضوابط الترقية:
– تقييم الأداء الوظيفي لآخر سنتين لا يقل عن جيد جداً.
– الحصول على الدرجة من الهيئة السعودية للمهندسين للفئة المراد الترقية إليها.
– وجود احتياج لتخصصه في الفئة المراد الترقية إليها في جهته.
– ترشيح القطاع.
– استكمال مدة الخدمة المطلوبة وفق ما نصّت عليه المادة (3) من لائحة الوظائف الهندسية.
– تتم مفاضلة الموظفين على الوظائف الهندسية وفق الاحتياج للتخصص في الفئة المراد الترقية إليها في الجهة نفسها.
– عند وجود تنظيمات أو تعليمات تصدر بشأن الترقيات لاحقاً سيتم الإعلان عنها عبر القنوات الرسمية.
