بحد أدنى 29600 ريال.. بدل سكن ومواصلات للمتعاقدين في الخارج

الرياض: صُبرة

نشرت الجريدة الرسمية “أم القرى” اليوم الجمعة، تفاصيل القواعد المنظمة للتعاقد مع السعوديين في الخارج وسلم الأجور، التي تُطبق على الجهات الحكومية عند التعاقد مع المواطنين للعمل في بعثات أو ملحقيات أو مكاتب فنية خارج المملكة.

وتضمنت القواعد اشتراطات دقيقة للمتعاقد، منها أن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 18 عاماً هجرياً، مع ضرورة تمتعه بالمؤهلات والخبرات المناسبة واللياقة الصحية اللازمة، بالإضافة إلى اجتياز المسح الأمني بالتنسيق مع الجهات المختصة.

كما شددت الأنظمة على ألا يكون قد صدر بحق المتعاقد قرار فصل تأديبي خلال السنة الأخيرة، أو صدرت ضده أحكام قضائية تتعلق بالأعمال الوظيفية أو الشرف والأمانة.

وحددت القواعد آلية التوظيف بحيث تتم الموافقة عليها وفقاً للاحتياجات الإستراتيجية للقوى العاملة المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالتنسيق مع وزارة الخارجية لتحديد وتحديث المسميات الوظيفية.

وفيما يخص المزايا المالية، نصت اللائحة على منح المتعاقد بدل سكن بمبلغ مقطوع ثابت يعادل 25% من أجره الأساسي وبحد أدنى 20,000 ريال سعودي سنوياً، ما لم يتم توفير سكن عيني، إضافة إلى بدل مواصلات بمبلغ مقطوع يعادل 10% من الأجر الأساسي بحد أدنى 9,600 ريال وبما لا يتجاوز 31,200 ريال سعودي سنوياً.

كما تشمل المزايا صرف رسوم تعليم الأبناء وفقاً للأوامر السامية، وتأمين طبي للمتعاقد، مع منح تكاليف انتداب لليوم الواحد تتراوح ما بين 600 ريال كحد أدنى و1,500 ريال كحد أعلى بحسب الدرجة الوظيفية، إضافة إلى صرف بدل انتقال يعادل أجراً أساسياً لشهر واحد عند الانتقال للعمل بين المدن، وبدل صعوبة المعيشة في الدول المصنفة بذلك وفقاً لتقارير وزارة الخارجية، وتوفير تذاكر إركاب على الدرجة السياحية.

أما فيما يخص سلم الأجور الذي اعتمدته القواعد، فقد تم تقسيمه إلى فئتين رئيستين؛ “الوظائف التخصصية” و”الوظائف المساندة”.

ففي الوظائف التخصصية، تبدأ حدود الأجور من الدرجة الثامنة بحد أدنى 17,000 ريال ويصل حدها الأعلى إلى 26,000 ريال، تليها الدرجة السابعة بحد أدنى 12,900 ريال وأقصى 19,700 ريال، ثم الدرجة السادسة بحد أدنى 11,000 ريال وأقصى 16,700 ريال، والدرجة الخامسة بحد أدنى 9,000 ريال وأقصى 14,000 ريال، وصولاً إلى الدرجة الرابعة بحد أدنى 7,000 ريال وأقصى 11,400 ريال.

وفي فئة الوظائف المساندة، تبدأ الدرجة الثالثة بحد أدنى 5,650 ريالاً وتصل إلى 7,950 ريالاً، بينما تبدأ الدرجة الثانية من 4,750 ريالاً وحتى 6,650 ريالاً، وأخيراً الدرجة الأولى بحد أدنى 4,000 ريال وحد أعلى 5,600 ريال سعودي.

وأكدت القواعد خضوع المتعاقد لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، مع إمكانية منح علاوة سنوية وفقاً للسياسات المعتمدة.