جمعية أم الحمام: 35 موظفاً في برنامج “مصفوفة المهام”
أم الحمام: صُبرة
شارك أكثر من 35 موظفاً وموظفة من منسوبي الإدارة التنفيذية لجمعية أم الحمام الخيرية، وروضة رياحين الرفيعة الأهلية، وصيدلية الجمعية، في برنامج “مصفوفة المهام وسرعة الإنجاز”، الذي ركز على آليات رفع كفاءة الإنجاز وتعريف مصفوفة “أيزنهاور” وكيفية تطبيقها لترتيب الأولويات.
قدّم البرنامج اليوم الاثنين، رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور سلمان آل عباس، وذلك ضمن المحطة الحادية عشرة من مبادرة «ساعة تميز» التي تُقام في قاعة الجمعية، حيث استعرض الدكتور آل عباس خلالها أساليب تحسين اتخاذ القرار بما يخدم جودة الأداء المؤسسي.
من جانبه، أوضح نائب رئيس مجلس الإدارة ومشرف المبادرة حسين آل عباس، أن المبادرة مستمرة في تقديم برامج نوعية تستهدف تطوير الكوادر البشرية، مؤكداً أن الاستثمار في مهارات المنسوبين ينعكس بشكل مباشر على تميز الخدمات المقدمة للمستفيدين.
واختتم البرنامج بورشة عمل تطبيقية مكثفة لتعزيز مهارات إدارة الوقت والتعامل الاحترافي مع المهام اليومية لرفع الإنتاجية في بيئة العمل.
