من رسم المسار المهني إلى اجتياز المقابلة.. «جدير» يضع الباحثين عن العمل في تاروت على طريق التوظيف

انطلقت مساء الإثنين 12 أكتوبر 2026م، على مسرح روضة تاروت النموذجية، فعاليات البرنامج التدريبي «جدير.. أن تكون جديرًا بالتوظيف»، الذي تنظمه جمعية تنمية الموارد البشرية، ويقدمه مدرب التنمية المهنية الأستاذ عصام فريد المرهون، على مدى ثلاثة أيام، بهدف تعزيز جاهزية الباحثين عن العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة.

واستعرض المرهون خلال اللقاءات التدريبية مجموعة من المحاور المرتبطة بالتخطيط للمستقبل الوظيفي، بدءًا من رسم المسار المهني وتحديد الأهداف، وصولًا إلى التعرف على متطلبات سوق العمل والمهارات التي تسهم في رفع فرص الحصول على الوظيفة المناسبة.

وركّز البرنامج على أهمية امتلاك المهارات المهنية والشخصية التي تتطلبها بيئات العمل، وسبل تطويرها بما يتناسب مع التحولات التي يشهدها سوق التوظيف، إلى جانب تنمية قدرات المشاركين على تقييم إمكاناتهم وتحديد المجالات الوظيفية الملائمة لمؤهلاتهم وتطلعاتهم.

وتناول البرنامج الخطوات الصحيحة للتقديم على الوظائف، وآليات إعداد السيرة الذاتية الاحترافية، وإبراز المؤهلات والخبرات والمهارات بصورة تساعد المتقدم على تقديم نفسه لأصحاب العمل، مع تسليط الضوء على الأخطاء الشائعة التي قد تؤثر في فرص قبول طلبات التوظيف.

وسلّط الضوء على مهارات اجتياز المقابلات الوظيفية، وطرق الاستعداد لها، وأهمية الثقة بالنفس والتواصل الفعّال وحسن عرض القدرات، فضلًا عن التعريف بالخطوات التي ينبغي اتخاذها بعد المقابلة، وكيفية الاستفادة من التجارب السابقة في تحسين فرص النجاح مستقبلًا.

وشهدت اللقاءات التدريبية تفاعلًا من المشاركين مع الموضوعات المطروحة، من خلال متابعة العروض التوضيحية وتدوين الملاحظات، في إطار برنامج يجمع بين المعارف المهنية والتطبيقات الهادفة إلى مساعدة المستفيدين على فهم متطلبات التوظيف بصورة أكثر وضوحًا.

ويستهدف البرنامج حديثي التخرج، والموظفين في بداية مسيرتهم المهنية، والراغبين في تغيير مساراتهم الوظيفية، بما يتيح لهذه الفئات التعرف على الأدوات والخطوات التي تساعدها على اتخاذ قرارات مهنية مدروسة، وتعزيز قدرتها على المنافسة في سوق العمل.

وتتواصل فعاليات البرنامج حتى مساء الأربعاء 14 أكتوبر 2026م، بواقع ثلاث ساعات تدريبية يوميًا، من الساعة 5:00 حتى 8:00 مساءً، ضمن جهود جمعية تنمية الموارد البشرية الرامية إلى تطوير القدرات المهنية وتأهيل الكفاءات البشرية، ومساعدة المستفيدين على الانتقال من مرحلة البحث عن الفرص إلى مرحلة الاستعداد الفعلي للحصول عليها.