“الموارد البشرية” تؤكد: عدم إرسال نتائج المقابلات الوظيفية مخالفة

إكس: صُبرة

جدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تأكيدها أن عدم إشعار المتقدمين للوظائف بنتيجة المقابلة الوظيفية يُعد مخالفةً للأنظمة واللوائح، مشيرةً إلى إمكان الإبلاغ عن المنشآت غير الملتزمة عبر تطبيق الوزارة.

ويأتي تأكيد الوزارة تذكيرًا بضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية، التي نشرتها في مارس 2025م، وتُلزم منشآت القطاع الخاص بإبلاغ المتقدمين بنتيجة المقابلة بأي وسيلة رسمية خلال مدة أقصاها 30 يومًا من تاريخ إجرائها، مع توضيح أسباب عدم الاجتياز في حال رفض المتقدم.

وتهدف الضوابط إلى تنظيم إجراءات التوظيف في القطاع الخاص، وتعزيز الشفافية وحفظ حقوق الباحثين عن عمل، فيما يخضع عدم الالتزام بها للعقوبات الواردة في جدول مخالفات نظام العمل ولائحته التنفيذية.