توطين المهن الهندسية بـ 35%.. والتطبيق في 9 مايو 2027

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، قراراً برفع نسبة توطين 94 مهنة فنية هندسية بالقطاع الخاص إلى 35 بالمائة، ابتداءً من 9 مايو 2027 م.

وأوضحت الوزارة أن القرار يُطبق على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة عاملين فأكثر في المهن المستهدفة. مبينة أن التطبيق سيكون على مستوى كيان المنشأة وفقاً لما ورد في الدليل الإجرائي.

وشملت المهن المستهدفة فنيي الهندسة المدنية، والكهربائية، والميكانيكية، والإلكترونية. كما تضمنت فني المساحة، والصيانة الميكانيكية، والرسام المعماري، وغيرها من المهن المعتمدة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.

وأكدت المنظومة تقديم حزمة من المحفزات وبرامج الدعم لمساندة المنشآت في التنفيذ. وأشارت إلى أن الدعم يشمل الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستقرار الوظيفي، مع أولوية الاستفادة من برامج التوطين.

وبيّنت الوزارة نشر الدليل الإجرائي عبر موقعها الإلكتروني، متضمناً تفاصيل المهن المشمولة وآليات التطبيق.

وكشفت أن الدليل يوضح كيفية احتساب نسب التوطين وضوابط الامتثال لتمكين أصحاب العمل من الالتزام بأحكامه.

ويأتي القرار لتمكين الكفاءات الوطنية ورفع مشاركتها في سوق العمل.

ويهدف إلى تعزيز توطين المهن النوعية، بما ينسجم مع مستهدفات إستراتيجية سوق العمل ورؤية السعودية 2030.